독일에서 일하는 방법에 대해서~~

독일은 세계에서 네 번째로 큰 경제 대국이며 전체 유럽에서 가장 큰 경제국가입니다. 실업률은 EU에서 가장 낮습니다. 2017년 3월 독일의 실업률은 평균 5.8%로 뮌헨이나 베를린과 같은 많은 도시가 훨씬 낮았습니다. 전국적으로 그리고 세계적으로 유명한 많은 기업들이 독일에 위치하고 있으며 수많은 직업 기회를 제공합니다.

 

매우 저렴한 생활비, 미래 전망, 우수한 고등 교육 및 뛰어난 의료 시스템과 결합 된 이러한 요소로 인해 독일은 좋은 일자리를 찾는 외국인을위한 허브가 되었습니다.

 

이러한 선진국이기 때문에 다양한 분야에서 중요한 업무를 책임질 준비가 되어있는 교육받은 전문가의 필요성이 그 어느 때보 다 높아졌습니다. 독일에서 인정되는 자격을 취득하고 직업을 찾고 평생 경력을 시작하려는 경우 이 문서가 적합합니다.

독일에서 외국인으로써 일을 할 수 있습니까?

간단히 말해서, 독일 당국으로부터 취업 및 거주 허가를 받은 모든 사람은 독일에서 일할 수 있습니다. 그러나 국적 및 독일과 각 국가간에 체결 된 특정 계약과 관련하여 신청자의 다양한 범주에 적용되는 특정 규칙과 제한이 있습니다.

 

독일의 적격 외국인 근로자는 세 가지 주요 그룹으로 나눌 수 있습니다.

EU 및 EEA 국민

EU 및 EEA 시민은 사전에 취업 및 거주 허가를 받지 않고도 자유롭게 독일에서 일하고 거주 할 수 있는 EU의 이동 자유 법 (Freedom of Movement Act)의 적용을 받습니다. 이러한 국가의 시민은 유효한 신분증 만 당국에 제시하여 구직 목적으로 독일에 입국 할 수 있습니다. 그러나 일단 입국하여 특정 장소에 거주하면 외국인이 거주지를 등록 할 수 있도록 현지 당국에 가야합니다.

호주, 이스라엘, 일본, 캐나다, 대한민국, 뉴질랜드 또는 미국 국민

이러한 국가의 시민인 경우 비자없이 독일에 입국 한 다음 취업 및 거주 허가를 받을 수 있습니다. 이를 위해 독일에 입국하자마자 외국인을 위한 현지 당국에 연락하여 거주 및 취업 허가를 받을 수 있습니다. 일자리를 찾았다면 취업 허가와 거주 허가 없이는 일을 시작할 수 없습니다.

비 EU 국민

EU 이외의 국가에서 온 경우 독일에서 일하려면 비자를 신청해야 합니다. 단기 체류 비자는 거주 비자로 전환 할 수 없으므로 독일 방문 목적에 따라 올바른 유형의 비자를 신청하고 있는지 항상 확인하는 것이 좋습니다. 비자 승인을 받고 독일에 도착한 후, 취업 및 거주 허가를 받으려면 당국에 연락해야합니다. 취업 및 거주 허가 당국은 귀하가 독일의 현지 회사에 고용되어 있다는 증거를 제시하도록 요구할 것입니다.

독일에서의 근무 시간

평균적으로 독일 직원은 주 5 일 또는 주당 약 38 시간 일합니다.

토요일과 일요일은 일반적으로 휴일이지만 계약에 따라 다릅니다. 독일의 근무 일정은 유연하며 현 노동법에 따라 직원은 주당 최대 48 시간까지 근무할 수 있습니다.

 

독일의 거주 허가 유형

이민법 또는 거주 법에 명시된 바와 같이, 독일 방문 의도에 따라 다음 거주권 중 하나를 받을 수 있습니다.

• 비자에 의거,
• 임시 거주 허가,
• EU Blue Card,
• 정착 허가,
• EU 장기 거주 허가

독일에서 외국 학자로 일하기

일반적으로 자격이 높은 외국인은 독일에서 취업률이 더 높습니다. 독일에서 외국 학자로 일할 수 있으려면 먼저 독일에서 자격을 인정 받아야합니다. 자격이 독일 자격 체계로 번역되면 EU 블루 카드를받을 수 있습니다.

 

EU 블루 카드는 EU 국가에서 발행한 문서로, 비 EU 국민이 EU에서 거주하고 일할 수 있습니다. 이 문서를 통해 개인은 독일에 거주 한 후 33 개월 (또는 후보자가 독일어로 B1 레벨을 취득한 경우 21 개월) 후에 영구 정착 허가를 받을 수 있습니다.

 

EU Blue Card를 신청할 때 당국은 고용주의 계약서를 보여달라고 요청할 것이며 급여는 임계 값 이상이어야합니다. 향후 직업이 자격과 관련이 있고 연봉이 최소 € 52,000 인 경우에만 Blue Card가 발급됩니다.

독일 유학생을 위한 취업 기회

법에 따라 유학생은 졸업 후 독일에서 일자리를 구할 수 있습니다. 이 학생들 중이라면 외국인 국가 당국에 연락하여 구직 목적으로 거주 허가를받을 수있는 방법을 물어보십시오. 이러한 허가를 받으면 취업을 위해 최대 18 개월 동안 독일에 머무를 수 있습니다. 전문 분야에서 하나를 찾았고 법적 계약을 받은 경우 EU 블루 카드를 받을 수 있습니다.

비 EU 졸업생을위한 취업 기회

외국에서 자격을 취득한 경우에도 독일에서 취업 및 거주 허가를 받을 수 있습니다. 그러나 먼저 독일 자격 체계에 따라 자격을 평가해야합니다. 귀하의 학업 능력이 독일에서 요구되는 것과 동등하다고 평가되면 취업 및 거주 허가를받을 자격이 있습니다.

 

자격이 인정되지 않으면 독일 당국은 취업 시장에 대비하기 위해 임시 교육을 받아야 할 수 있습니다. 단기 체류 허가를 받으면서이 기간 동안 독일에 머무를 수 있습니다.

 

수요가 많은 전문가는 무엇입니까?

입국하는 외국인을위한 일자리가 무수히 많고 거주 할 지역, 기술 및 교육, 연령 (어느 정도)에 관계없이 무언가를 찾을 수 있습니다. 구직 시장의 공급 부족으로 독일에서 가장 수요가 많은 전문가 중에는 의료 종사자, 엔지니어 및 IT 전문가가 포함됩니다.

 

인구 통계학적 측면에서 말하면 독일은 점점 늙어 가고 있습니다. 인구의 많은 부분이 늙어서 일할 수 없습니다. 독일은 의료 부문에서 기하 급수적인 격차를 경험하고 있으며 이러한 추세는 수년 동안 계속 될 것입니다. 반면에 이 고령 인구는 자격을 갖춘 개인에게만 제공 될 수있는 지속적인 의료 서비스가 필요합니다. 따라서 독일에서는 자격을 갖춘 의료 전문가가 절실히 필요하며 이 범주에 대한 직업 기회는 엄청납니다.

 

또한 독일은 자동차 산업 및 화학 생산 분야의 글로벌 리더이므로 이러한 분야에서 자격을 갖춘 전문가는 더 높은 고용 가능성을 누리며 독일에서 매우 요구됩니다. 또한 모든 것이 인터넷을 통해 진행되는 시점에 IT 전문가가 해를 끼치는 위협으로부터 중요한 정보를 보호해야 할 필요성이 더욱 커졌습니다.

독일에서 일자리를 찾는 방법?

우리는 외국인으로서 독일에서 일하는 가장 중요한 부분에 들어갔습니다. 이제 독일에서 일하기 위해 따라야하는 모든 필수 절차와 단계를 소개 했으므로 구직 방법을 알고 싶을 것입니다.

 

다행히도 이것은 달성하기 어려운 임무가 아닙니다. 독일에서 많은 직업 기회를 갖는 것 외에도 독일에서 직업을 찾는 방법을 안내하는 많은 유용한 리소스를 찾을 수 있습니다.

 

취업 계약을 체결하기 전에 독일에 입국하여 거주 할 수없는 경우 유용한 온라인 리소스가 많기 때문에 걱정할 필요가 없습니다.

 

 

구직 요청을 처리하는 데 유용한 리소스

• Federal Employment Agency
• European Employment Service (EURES)
• Monster
• Local Job Portals

직무 요건 및 지원 절차

이제 독일에서 일자리를 찾았으므로 지원을 시작할 때입니다. 지원에 필요한 서류는 지원하는 직업의 유형과 고용주에 따라 다릅니다. 전반적으로 다음 서류가 필요합니다.

• Education qualifications
• CV
• Cover Letter
• Language Skills
• Computer Skills
• Additional Skills

신청서는 온라인 또는 우편으로 제출할 수 있습니다. 온라인으로 업로드하는 경우 먼저 PDF 또는 JPG 형식으로 문서를 스캔해야합니다. 직접 입사 지원을 해야하는 회사가 있을 수 있습니다. 또한 일부 고용주는 인터뷰에 초대 할 수도 있습니다.